岗位职责： 1. 负责公司前台接待、引见工作，代表对外公司信息和形象，对无关人员应阻挡在外；
2. 负责电话接听、文件复印、快递收发等工作；
3. 负责公司公共区域内的整洁，饮用水及公共物资的及时补充，植物的日常维护和保养；
4. 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，上报批准后进行实施招聘；
5. 负责统计招聘详细情况，编写招聘每日统计表；
6. 负责新员工到岗、试岗期情况的跟进；
7. 负责办公用品的管理，包括办公用品申请、采购、领用、出入库，做到账物相符；
8. 负责办公室管理制度的维护和管理以及员工行为规范等；
9. 协助上级组建各项集体活动；
10. 协助上级建立企业文化，收集有代表性的资料等；
11. 协助部门负责人建立积极地员工关系，协调员工与管理层的关系，协助并配合其他部门做好员工思想管理；

2、任职要求：
1.年龄：22-26周岁
2.学历要求：大专以上学历
3.经验要求：一年以上相关经验
4.知识技能及个人素质：
5.1：具有良好的文字表达，熟练使用办公软件
5.2：具有优秀的表达能力及沟通协调能力，良好的团队协作能力

3、薪资福利待遇：
3.1 薪资待遇：3000-5000
3.2福利：公司完整的晋升渠道和培训机制，提供学习发展的机会平台和晋升机会；定期组织团建活动，表彰大会，生日福利等各项福利多多；